具有竞争力的薪酬体系
员工个人收入与公司业绩、团队业绩、个人业绩环环结合
具有市场竞争力的整体薪酬体系
与员工共享公司发展红利
优厚的福利奖励计划
社会保险和住房公积金、法定节假日、劳动保护、教育培训。
团队建设、节日礼金、生日礼金、结婚贺礼、生育礼金、司龄工资、慰唁金、免费绿色有机午餐等。
商业保险、健康体检、交通津贴、通讯津贴、外派津贴等。
